Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) ve Grup Özel Sağlık Sigortası (ÖSS) Arasındaki Farklar Nelerdir?
Çalışanlarınıza kurumsal sağlık sigortası sunmak, işveren markanızı güçlendiren ve çalışan sadakatini artıran en değerli yatırımlardan biridir. Ancak şirketiniz için bir yan haklar paketi oluştururken karşınıza çıkan en büyük soru şudur: Şirketimiz için Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) mı daha uygun, yoksa Grup Özel Sağlık Sigortası (ÖSS) mı?
İhtiyaçlarınıza ve bütçenize en uygun kararı verebilmeniz için bu iki sigorta türü arasındaki temel farkları sizin için derledik.
Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS) Nedir?
Grup Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı özel hastanelerde, çalışanlarınızın fark ücreti ödemeden sağlık hizmeti almasını sağlayan bir sigorta türüdür.
- Ön Şart: TSS'nin geçerli olabilmesi için işlemin yapıldığı hastanenin ve doktorun SGK ile anlaşmalı olması zorunludur.
- Maliyet: Şirket bütçesi açısından daha ekonomik bir çözümdür.
- Kapsam: Sadece yurt içinde geçerlidir. Ayakta ve yatarak tedavi teminatları standart olarak sunulur ancak limitler ÖSS'ye göre daha sınırlıdır.
Grup Özel Sağlık Sigortası (ÖSS) Nedir?
Grup Özel Sağlık Sigortası (ÖSS), SGK anlaşması şartı aranmaksızın, poliçenizde belirtilen çok daha geniş bir hastane ağında (A sınıfı premium hastaneler dahil) geçerli olan geniş kapsamlı bir sağlık güvencesidir.
- Ön Şart: SGK zorunluluğu yoktur. Çalışanlar doğrudan poliçede yer alan anlaşmalı kurumlara gidebilir.
- Maliyet: TSS'ye kıyasla daha yüksek bir prim maliyeti vardır, ancak sunduğu prestij ve kapsam çok daha geniştir.
- Kapsam: İsteğe bağlı olarak yurt dışı teminatı eklenebilir. Limitler çok daha yüksektir ve ek teminatlarla (diş, gözlük vb.) zenginleştirilebilir.
Hangi Sigortayı Seçmelisiniz?
Eğer şirket bütçenizi optimize ederken çalışanlarınıza standartların üzerinde bir özel hastane konforu sunmak istiyorsanız, Grup TSS harika bir başlangıç noktasıdır. Genç ve dinamik bir ekibiniz varsa, TSS beklentileri fazlasıyla karşılayacaktır.
Ancak, sektördeki en iyi ve üst düzey (premium) yetenekleri şirketinize çekmek istiyorsanız; üst düzey yöneticileriniz için SGK anlaşması olmayan A Plus hastanelerde bile geçerli, esnek ve prestijli bir kalkan arıyorsanız tercihiniz kesinlikle Grup ÖSS olmalıdır.
Birçok kurumsal şirket, yöneticiler için ÖSS, diğer çalışan grupları için ise TSS planları oluşturarak karma (hibrit) ve bütçe dostu bir strateji izlemektedir. Şirketinizin yapısına en uygun sağlık planını tasarlamak ve vergi avantajlarından yararlanmak için hemen teklif alabilirsiniz.
